继2020年8月第一期凌志蒲公英培养后，为加快推动凌志内部师资队伍建设，沉淀组织经验，充分发挥内部讲师在人才培养与知识传递中的作用，积极营造知识分享、学习的良好氛围，人力资源部培训发展科本着师课同建的目标，经过一个月的调研和与各BU的深度交流，策划出全新的蒲公英培养方案，并于2021年7月迎来了主题为“薪火相传，成人达己”蒲公英二期新锐训练营开班。
历时2个月，一整个炙夏，来自各地分公司的内训师们不惧风暴与酷暑，在经过一周的忙碌后仍坚持周六到苏州上课。从《课程开发》《教学设计》到《讲师风范》《互动反馈》再到《试讲辅导》5次周末课堂的训练营在大家的成长与收获中迎来了结营。
内训师训练营-结营精彩回顾
认证试讲
认证试讲时，每一个人都在以不同的风格发着光，一改海选复试时的极度紧张、缺乏逻辑性的表达和不自信的眼神、肢体小动作，呈现在每一位评审老师眼里的是更为自信从容、幽默风趣、流畅表达的一面！
经过2个月的历练，大家找到了更好的自己，不禁感叹“不虚此行！”“幸亏我没有错过这次机会！”“原来我也可以！”
台上一分钟，台下十年功。那一张张熬了几个深夜打磨的逐字稿，那一页页在百忙之中设计的ppt课件，还有那拉着导师陪练的画面，见证了他们的成长。没有人生来就有天赋，但永远不要低估努力的力量！
这一期蒲公英的成长，有着太多的故事，像温暖的阳光，给人能量，温暖人心。蒲公英向阳生长，让我们一起散播知识，传递能量，坚持做有温度的培训！
结业颁奖
恭喜17位学员在经过自己的刻苦努力，最终都获得结业证书，取得阶段性成果，成为一名合格的内训师。
恭喜三位内训师脱颖而出，成为本次试讲认证的佼佼者~
结业不等于结束，只是一个小小的逗号，也是一个小小的冒号——既是一个阶段的结束，也是下一个阶段的开启，期待下一站的你们更棒！
师恩难忘
导师带队培养的模式是第二届蒲公英培养项目特色，从海选复试到开课再到结营，虽然只有2个月的时间，但情谊长存，导师们的辛苦付出值得我们最真挚的感谢，感谢每一位导师用心辅导和专业指点，未来将一起继续领跑在凌志内训队伍中。
【优秀导师奖】4BU-韩老师
预祝二期“蒲公英”们能够勇担责任、践行使命、薪火相传、成人达己。接下来，请内训师们继续完善课件，用最好的成果回馈今天的自己，用行动点燃更多凌志人，继续以今日的热情培育组织的希望，用专业的课程传播组织的梦想。
